Come organizzare eventi nel tuo ristorante e massimizzare le prenotazioni (senza stress)
Come organizzare eventi nel tuo ristorante
e massimizzare le prenotazioni (senza stress)
Come organizzare eventi nel tuo ristorante
e massimizzare le prenotazioni (senza stress)
Come organizzare eventi nel tuo ristorante e massimizzare le prenotazioni (senza stress)
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Prenotazioni

Cene aziendali di Natale al ristorante: sere, menu a prezzo fisso, garanzia e conto. Come organizzarle senza inseguire mail e ritrovarle l'anno dopo.
Indice contenuti
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Una cena aziendale da trenta persone raramente si perde a tavola. Si perde prima, tra una mail con tre date possibili, un numero di partecipanti che cambia ogni settimana e un'intolleranza comunicata la sera stessa. Chi gestisce un ristorante lo sa bene: a dicembre il servizio è spesso la parte più semplice, mentre a pesare è tutto il lavoro che c'è intorno.
In questa guida trovi come impostare le cene aziendali di Natale perché ti chiedano meno tempo e ti diano più certezze: quali sere dedicare ai gruppi, come preparare una proposta che l'azienda può approvare subito, come tutelarti da chi disdice all'ultimo e come fare della cena di quest'anno la prenotazione del prossimo.
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Una cena aziendale è una prenotazione di gruppo fatta da un'azienda per il proprio team, con una persona di riferimento che decide per tutti, un menu concordato in anticipo e un budget per persona quasi sempre già stabilito. È questo che la distingue da un normale tavolo numeroso: dall'altra parte non c'è una compagnia di amici che ordina alla carta, ma qualcuno che deve far approvare una spesa e rendere conto di come è andata la serata.
Per il ristorante questo cambia due cose. La trattativa conta quanto il servizio, perché lavora con te chi rende più facile dire di sì. E la persona che prenota è un contatto prezioso, perché l'anno dopo la stessa azienda avrà bisogno della stessa cena.
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
Le cene aziendali di Natale si mangiano a dicembre, ma si decidono adesso: da novembre in poi le aziende scelgono la data, raccolgono le adesioni e fanno approvare il budget. Le sere più richieste, in genere quelle infrasettimanali delle due settimane centrali di dicembre, sono le prime a riempirsi, quindi chi arriva con una proposta chiara già a novembre ha più possibilità di essere scelto.
Se le famiglie a Natale cercano un prezzo finito, un'azienda che ha un budget per persona lo cerca ancora di più: una proposta con il costo a coperto già definito passa molto più in fretta di una da costruire insieme.
Se le richieste di dicembre ti mettono in difficoltà già con i tavoli normali, trovi qualche spunto in più nella guida su come gestire il picco di prenotazioni natalizie.
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
L'errore più frequente è gestire la cena aziendale come un tavolo normale, solo più grande: si prende la richiesta al telefono, si scrive il nome in agenda e si rimanda tutto il resto a “ci sentiamo più avanti”. Da lì partono settimane di mail e messaggi sul menu da definire, sul numero che passa da 32 a 27 e poi a 30, sulle intolleranze che arrivano un po' alla volta e su chi paga cosa.
Il problema non è solo il tempo che ci spendi dietro. È che tutte le decisioni importanti restano aperte fino all'ultimo, quando non hai più margine per rimediare: se a cena si presentano in venticinque invece che in trenta, i coperti sono già preparati, la spesa è già fatta e la sala è già stata tolta a chi l'avrebbe prenotata volentieri.
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Organizzare bene una cena aziendale significa chiudere le decisioni all'inizio, non alla fine. I cinque passaggi che seguono servono proprio a questo, e si impostano una volta sola per tutte le cene di dicembre.
1. Scegli le sere da dedicare ai gruppi
Prima di rispondere alla prima richiesta, decidi quali sere di dicembre vuoi aprire alle cene aziendali e quanti coperti puoi riservare in ciascuna. Puoi, per esempio, accettare i gruppi aziendali solo dal lunedì al giovedì, così il fine settimana resta ai clienti di sempre. Se hai più sale, dedicarne una ai gruppi evita che una tavolata da trenta persone cambi la serata a chi cena in coppia.
2. Prepara una proposta che si approva subito
La proposta ideale ha due o tre menu a prezzo fisso, per esempio uno di terra, uno di mare e uno vegetariano, con scritto chiaramente cosa è incluso: bevande, acqua, caffè, coperto. Aggiungi le sere disponibili, il numero minimo di persone e la data entro cui confermare. Una proposta così può girare in azienda senza bisogno di altre spiegazioni, ed è quello che la persona di riferimento cerca: qualcosa da inoltrare e far approvare.
3. Chiedi una garanzia al momento della conferma
Una garanzia sulla prenotazione è il modo più semplice per proteggere una serata da trenta coperti. Le strade sono tre: un acconto su una parte del totale, il pagamento anticipato dell'intera cena oppure la carta di credito a garanzia, che non addebita nulla se la prenotazione viene rispettata. Qualunque scelta fai, mettila per iscritto insieme alle regole: fino a quando si può disdire e cosa succede dopo quella data.
4. Raccogli intolleranze e numero definitivo prima della serata
Fissa una scadenza, per esempio una settimana prima della cena, entro cui la persona di riferimento ti comunica il numero definitivo dei partecipanti e tutte le intolleranze o allergie. Per la cucina fa una grande differenza saperlo con qualche giorno di anticipo invece che mentre escono gli antipasti, e per te è il momento in cui la serata smette di essere un'incognita.
5. Decidi prima come si paga il conto
A fine serata, trenta persone che chiedono il conto separato possono bloccare la cassa anche per mezz'ora. Chiarisci prima se il conto è unico e intestato all'azienda, e in quel caso chiedi subito i dati di fatturazione, oppure se ognuno paga la sua parte. È una domanda da fare a novembre, non alle undici di sera.
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Dipende da quanto vuoi incassare prima della cena: acconto e pagamento anticipato ti danno denaro in cassa subito, mentre la carta di credito a garanzia non addebita nulla finché la prenotazione viene rispettata. La carta è più leggera per chi prenota e quindi più facile da accettare; l'acconto o il prepagamento ti tutelano di più su una serata ad alto valore.
Un criterio semplice è questo: con un'azienda nuova, che non conosci, chiedi una garanzia più forte, mentre con un'azienda che torna ogni anno puoi essere più flessibile. Quello che conta è decidere la regola prima, così non devi trattarla ogni volta da capo.
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Se arrivano meno persone, la soluzione è aver deciso la regola in anticipo e averla scritta nella proposta. Per esempio, puoi stabilire che dopo la data di conferma il numero comunicato è quello che verrà conteggiato, anche se a tavola qualcuno manca. In questo modo non ci sono sorprese: l'azienda sa dall'inizio come funziona, e tu non devi discutere del conto davanti a tutto il gruppo.
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Con un software di prenotazione puoi trasformare la cena aziendale in una proposta che l'azienda trova già pronta e prenota in autonomia, senza scambi di mail. Su un software come Plateform, per esempio, la cena aziendale si crea come esperienza: una serata prenotabile con date, prezzo e regole già definite.
In pratica imposti le sere che hai scelto, il numero minimo e massimo di ospiti, il prezzo a persona e il tipo di garanzia, che può essere il pagamento anticipato, un acconto o la carta di credito a garanzia. Puoi dedicare all'esperienza una sala specifica, allegare il menu e aggiungere campi da compilare al momento della prenotazione, come le intolleranze o i dati di fatturazione. La persona di riferimento riceve un link, prenota in autonomia e tu ritrovi tutto in agenda, senza dover ricostruire la trattativa da una catena di messaggi.
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
La cena aziendale finisce a dicembre, ma il contatto della persona che l'ha organizzata vale per tutto l'anno successivo. Se è salvato nella lista clienti, a fine settembre puoi scriverle e proporle di nuovo la stessa sera, prima che inizi a cercare altrove. Su Plateform chi prenota un'esperienza riceve in automatico un tag, quindi ritrovare tutte le aziende di quest'anno è questione di un filtro.
E non c'è solo chi ha prenotato: intorno a quel tavolo ci sono trenta persone che magari non erano mai entrate nel tuo locale. Come conoscerle senza forzare nessuno lo trovi nell'articolo sul vero valore delle prenotazioni di gruppo.
Scopri come funzionano le prenotazioni di Plateform 👉🏻 Vai alla pagina
Articoli in evidenza
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Prenotazioni

Cene aziendali di Natale al ristorante: sere, menu a prezzo fisso, garanzia e conto. Come organizzarle senza inseguire mail e ritrovarle l'anno dopo.
Indice contenuti
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Una cena aziendale da trenta persone raramente si perde a tavola. Si perde prima, tra una mail con tre date possibili, un numero di partecipanti che cambia ogni settimana e un'intolleranza comunicata la sera stessa. Chi gestisce un ristorante lo sa bene: a dicembre il servizio è spesso la parte più semplice, mentre a pesare è tutto il lavoro che c'è intorno.
In questa guida trovi come impostare le cene aziendali di Natale perché ti chiedano meno tempo e ti diano più certezze: quali sere dedicare ai gruppi, come preparare una proposta che l'azienda può approvare subito, come tutelarti da chi disdice all'ultimo e come fare della cena di quest'anno la prenotazione del prossimo.
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Una cena aziendale è una prenotazione di gruppo fatta da un'azienda per il proprio team, con una persona di riferimento che decide per tutti, un menu concordato in anticipo e un budget per persona quasi sempre già stabilito. È questo che la distingue da un normale tavolo numeroso: dall'altra parte non c'è una compagnia di amici che ordina alla carta, ma qualcuno che deve far approvare una spesa e rendere conto di come è andata la serata.
Per il ristorante questo cambia due cose. La trattativa conta quanto il servizio, perché lavora con te chi rende più facile dire di sì. E la persona che prenota è un contatto prezioso, perché l'anno dopo la stessa azienda avrà bisogno della stessa cena.
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
Le cene aziendali di Natale si mangiano a dicembre, ma si decidono adesso: da novembre in poi le aziende scelgono la data, raccolgono le adesioni e fanno approvare il budget. Le sere più richieste, in genere quelle infrasettimanali delle due settimane centrali di dicembre, sono le prime a riempirsi, quindi chi arriva con una proposta chiara già a novembre ha più possibilità di essere scelto.
Se le famiglie a Natale cercano un prezzo finito, un'azienda che ha un budget per persona lo cerca ancora di più: una proposta con il costo a coperto già definito passa molto più in fretta di una da costruire insieme.
Se le richieste di dicembre ti mettono in difficoltà già con i tavoli normali, trovi qualche spunto in più nella guida su come gestire il picco di prenotazioni natalizie.
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
L'errore più frequente è gestire la cena aziendale come un tavolo normale, solo più grande: si prende la richiesta al telefono, si scrive il nome in agenda e si rimanda tutto il resto a “ci sentiamo più avanti”. Da lì partono settimane di mail e messaggi sul menu da definire, sul numero che passa da 32 a 27 e poi a 30, sulle intolleranze che arrivano un po' alla volta e su chi paga cosa.
Il problema non è solo il tempo che ci spendi dietro. È che tutte le decisioni importanti restano aperte fino all'ultimo, quando non hai più margine per rimediare: se a cena si presentano in venticinque invece che in trenta, i coperti sono già preparati, la spesa è già fatta e la sala è già stata tolta a chi l'avrebbe prenotata volentieri.
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Organizzare bene una cena aziendale significa chiudere le decisioni all'inizio, non alla fine. I cinque passaggi che seguono servono proprio a questo, e si impostano una volta sola per tutte le cene di dicembre.
1. Scegli le sere da dedicare ai gruppi
Prima di rispondere alla prima richiesta, decidi quali sere di dicembre vuoi aprire alle cene aziendali e quanti coperti puoi riservare in ciascuna. Puoi, per esempio, accettare i gruppi aziendali solo dal lunedì al giovedì, così il fine settimana resta ai clienti di sempre. Se hai più sale, dedicarne una ai gruppi evita che una tavolata da trenta persone cambi la serata a chi cena in coppia.
2. Prepara una proposta che si approva subito
La proposta ideale ha due o tre menu a prezzo fisso, per esempio uno di terra, uno di mare e uno vegetariano, con scritto chiaramente cosa è incluso: bevande, acqua, caffè, coperto. Aggiungi le sere disponibili, il numero minimo di persone e la data entro cui confermare. Una proposta così può girare in azienda senza bisogno di altre spiegazioni, ed è quello che la persona di riferimento cerca: qualcosa da inoltrare e far approvare.
3. Chiedi una garanzia al momento della conferma
Una garanzia sulla prenotazione è il modo più semplice per proteggere una serata da trenta coperti. Le strade sono tre: un acconto su una parte del totale, il pagamento anticipato dell'intera cena oppure la carta di credito a garanzia, che non addebita nulla se la prenotazione viene rispettata. Qualunque scelta fai, mettila per iscritto insieme alle regole: fino a quando si può disdire e cosa succede dopo quella data.
4. Raccogli intolleranze e numero definitivo prima della serata
Fissa una scadenza, per esempio una settimana prima della cena, entro cui la persona di riferimento ti comunica il numero definitivo dei partecipanti e tutte le intolleranze o allergie. Per la cucina fa una grande differenza saperlo con qualche giorno di anticipo invece che mentre escono gli antipasti, e per te è il momento in cui la serata smette di essere un'incognita.
5. Decidi prima come si paga il conto
A fine serata, trenta persone che chiedono il conto separato possono bloccare la cassa anche per mezz'ora. Chiarisci prima se il conto è unico e intestato all'azienda, e in quel caso chiedi subito i dati di fatturazione, oppure se ognuno paga la sua parte. È una domanda da fare a novembre, non alle undici di sera.
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Dipende da quanto vuoi incassare prima della cena: acconto e pagamento anticipato ti danno denaro in cassa subito, mentre la carta di credito a garanzia non addebita nulla finché la prenotazione viene rispettata. La carta è più leggera per chi prenota e quindi più facile da accettare; l'acconto o il prepagamento ti tutelano di più su una serata ad alto valore.
Un criterio semplice è questo: con un'azienda nuova, che non conosci, chiedi una garanzia più forte, mentre con un'azienda che torna ogni anno puoi essere più flessibile. Quello che conta è decidere la regola prima, così non devi trattarla ogni volta da capo.
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Se arrivano meno persone, la soluzione è aver deciso la regola in anticipo e averla scritta nella proposta. Per esempio, puoi stabilire che dopo la data di conferma il numero comunicato è quello che verrà conteggiato, anche se a tavola qualcuno manca. In questo modo non ci sono sorprese: l'azienda sa dall'inizio come funziona, e tu non devi discutere del conto davanti a tutto il gruppo.
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Con un software di prenotazione puoi trasformare la cena aziendale in una proposta che l'azienda trova già pronta e prenota in autonomia, senza scambi di mail. Su un software come Plateform, per esempio, la cena aziendale si crea come esperienza: una serata prenotabile con date, prezzo e regole già definite.
In pratica imposti le sere che hai scelto, il numero minimo e massimo di ospiti, il prezzo a persona e il tipo di garanzia, che può essere il pagamento anticipato, un acconto o la carta di credito a garanzia. Puoi dedicare all'esperienza una sala specifica, allegare il menu e aggiungere campi da compilare al momento della prenotazione, come le intolleranze o i dati di fatturazione. La persona di riferimento riceve un link, prenota in autonomia e tu ritrovi tutto in agenda, senza dover ricostruire la trattativa da una catena di messaggi.
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
La cena aziendale finisce a dicembre, ma il contatto della persona che l'ha organizzata vale per tutto l'anno successivo. Se è salvato nella lista clienti, a fine settembre puoi scriverle e proporle di nuovo la stessa sera, prima che inizi a cercare altrove. Su Plateform chi prenota un'esperienza riceve in automatico un tag, quindi ritrovare tutte le aziende di quest'anno è questione di un filtro.
E non c'è solo chi ha prenotato: intorno a quel tavolo ci sono trenta persone che magari non erano mai entrate nel tuo locale. Come conoscerle senza forzare nessuno lo trovi nell'articolo sul vero valore delle prenotazioni di gruppo.
Scopri come funzionano le prenotazioni di Plateform 👉🏻 Vai alla pagina
Articoli in evidenza
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Prenotazioni

Cene aziendali di Natale al ristorante: sere, menu a prezzo fisso, garanzia e conto. Come organizzarle senza inseguire mail e ritrovarle l'anno dopo.
Indice contenuti
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Una cena aziendale da trenta persone raramente si perde a tavola. Si perde prima, tra una mail con tre date possibili, un numero di partecipanti che cambia ogni settimana e un'intolleranza comunicata la sera stessa. Chi gestisce un ristorante lo sa bene: a dicembre il servizio è spesso la parte più semplice, mentre a pesare è tutto il lavoro che c'è intorno.
In questa guida trovi come impostare le cene aziendali di Natale perché ti chiedano meno tempo e ti diano più certezze: quali sere dedicare ai gruppi, come preparare una proposta che l'azienda può approvare subito, come tutelarti da chi disdice all'ultimo e come fare della cena di quest'anno la prenotazione del prossimo.
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Una cena aziendale è una prenotazione di gruppo fatta da un'azienda per il proprio team, con una persona di riferimento che decide per tutti, un menu concordato in anticipo e un budget per persona quasi sempre già stabilito. È questo che la distingue da un normale tavolo numeroso: dall'altra parte non c'è una compagnia di amici che ordina alla carta, ma qualcuno che deve far approvare una spesa e rendere conto di come è andata la serata.
Per il ristorante questo cambia due cose. La trattativa conta quanto il servizio, perché lavora con te chi rende più facile dire di sì. E la persona che prenota è un contatto prezioso, perché l'anno dopo la stessa azienda avrà bisogno della stessa cena.
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
Le cene aziendali di Natale si mangiano a dicembre, ma si decidono adesso: da novembre in poi le aziende scelgono la data, raccolgono le adesioni e fanno approvare il budget. Le sere più richieste, in genere quelle infrasettimanali delle due settimane centrali di dicembre, sono le prime a riempirsi, quindi chi arriva con una proposta chiara già a novembre ha più possibilità di essere scelto.
Se le famiglie a Natale cercano un prezzo finito, un'azienda che ha un budget per persona lo cerca ancora di più: una proposta con il costo a coperto già definito passa molto più in fretta di una da costruire insieme.
Se le richieste di dicembre ti mettono in difficoltà già con i tavoli normali, trovi qualche spunto in più nella guida su come gestire il picco di prenotazioni natalizie.
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
L'errore più frequente è gestire la cena aziendale come un tavolo normale, solo più grande: si prende la richiesta al telefono, si scrive il nome in agenda e si rimanda tutto il resto a “ci sentiamo più avanti”. Da lì partono settimane di mail e messaggi sul menu da definire, sul numero che passa da 32 a 27 e poi a 30, sulle intolleranze che arrivano un po' alla volta e su chi paga cosa.
Il problema non è solo il tempo che ci spendi dietro. È che tutte le decisioni importanti restano aperte fino all'ultimo, quando non hai più margine per rimediare: se a cena si presentano in venticinque invece che in trenta, i coperti sono già preparati, la spesa è già fatta e la sala è già stata tolta a chi l'avrebbe prenotata volentieri.
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Organizzare bene una cena aziendale significa chiudere le decisioni all'inizio, non alla fine. I cinque passaggi che seguono servono proprio a questo, e si impostano una volta sola per tutte le cene di dicembre.
1. Scegli le sere da dedicare ai gruppi
Prima di rispondere alla prima richiesta, decidi quali sere di dicembre vuoi aprire alle cene aziendali e quanti coperti puoi riservare in ciascuna. Puoi, per esempio, accettare i gruppi aziendali solo dal lunedì al giovedì, così il fine settimana resta ai clienti di sempre. Se hai più sale, dedicarne una ai gruppi evita che una tavolata da trenta persone cambi la serata a chi cena in coppia.
2. Prepara una proposta che si approva subito
La proposta ideale ha due o tre menu a prezzo fisso, per esempio uno di terra, uno di mare e uno vegetariano, con scritto chiaramente cosa è incluso: bevande, acqua, caffè, coperto. Aggiungi le sere disponibili, il numero minimo di persone e la data entro cui confermare. Una proposta così può girare in azienda senza bisogno di altre spiegazioni, ed è quello che la persona di riferimento cerca: qualcosa da inoltrare e far approvare.
3. Chiedi una garanzia al momento della conferma
Una garanzia sulla prenotazione è il modo più semplice per proteggere una serata da trenta coperti. Le strade sono tre: un acconto su una parte del totale, il pagamento anticipato dell'intera cena oppure la carta di credito a garanzia, che non addebita nulla se la prenotazione viene rispettata. Qualunque scelta fai, mettila per iscritto insieme alle regole: fino a quando si può disdire e cosa succede dopo quella data.
4. Raccogli intolleranze e numero definitivo prima della serata
Fissa una scadenza, per esempio una settimana prima della cena, entro cui la persona di riferimento ti comunica il numero definitivo dei partecipanti e tutte le intolleranze o allergie. Per la cucina fa una grande differenza saperlo con qualche giorno di anticipo invece che mentre escono gli antipasti, e per te è il momento in cui la serata smette di essere un'incognita.
5. Decidi prima come si paga il conto
A fine serata, trenta persone che chiedono il conto separato possono bloccare la cassa anche per mezz'ora. Chiarisci prima se il conto è unico e intestato all'azienda, e in quel caso chiedi subito i dati di fatturazione, oppure se ognuno paga la sua parte. È una domanda da fare a novembre, non alle undici di sera.
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Dipende da quanto vuoi incassare prima della cena: acconto e pagamento anticipato ti danno denaro in cassa subito, mentre la carta di credito a garanzia non addebita nulla finché la prenotazione viene rispettata. La carta è più leggera per chi prenota e quindi più facile da accettare; l'acconto o il prepagamento ti tutelano di più su una serata ad alto valore.
Un criterio semplice è questo: con un'azienda nuova, che non conosci, chiedi una garanzia più forte, mentre con un'azienda che torna ogni anno puoi essere più flessibile. Quello che conta è decidere la regola prima, così non devi trattarla ogni volta da capo.
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Se arrivano meno persone, la soluzione è aver deciso la regola in anticipo e averla scritta nella proposta. Per esempio, puoi stabilire che dopo la data di conferma il numero comunicato è quello che verrà conteggiato, anche se a tavola qualcuno manca. In questo modo non ci sono sorprese: l'azienda sa dall'inizio come funziona, e tu non devi discutere del conto davanti a tutto il gruppo.
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Con un software di prenotazione puoi trasformare la cena aziendale in una proposta che l'azienda trova già pronta e prenota in autonomia, senza scambi di mail. Su un software come Plateform, per esempio, la cena aziendale si crea come esperienza: una serata prenotabile con date, prezzo e regole già definite.
In pratica imposti le sere che hai scelto, il numero minimo e massimo di ospiti, il prezzo a persona e il tipo di garanzia, che può essere il pagamento anticipato, un acconto o la carta di credito a garanzia. Puoi dedicare all'esperienza una sala specifica, allegare il menu e aggiungere campi da compilare al momento della prenotazione, come le intolleranze o i dati di fatturazione. La persona di riferimento riceve un link, prenota in autonomia e tu ritrovi tutto in agenda, senza dover ricostruire la trattativa da una catena di messaggi.
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
La cena aziendale finisce a dicembre, ma il contatto della persona che l'ha organizzata vale per tutto l'anno successivo. Se è salvato nella lista clienti, a fine settembre puoi scriverle e proporle di nuovo la stessa sera, prima che inizi a cercare altrove. Su Plateform chi prenota un'esperienza riceve in automatico un tag, quindi ritrovare tutte le aziende di quest'anno è questione di un filtro.
E non c'è solo chi ha prenotato: intorno a quel tavolo ci sono trenta persone che magari non erano mai entrate nel tuo locale. Come conoscerle senza forzare nessuno lo trovi nell'articolo sul vero valore delle prenotazioni di gruppo.
Scopri come funzionano le prenotazioni di Plateform 👉🏻 Vai alla pagina
Articoli in evidenza
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Prenotazioni

Cene aziendali di Natale al ristorante: sere, menu a prezzo fisso, garanzia e conto. Come organizzarle senza inseguire mail e ritrovarle l'anno dopo.
Indice contenuti
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
Cene aziendali di Natale: come gestirle al ristorante
Una cena aziendale da trenta persone raramente si perde a tavola. Si perde prima, tra una mail con tre date possibili, un numero di partecipanti che cambia ogni settimana e un'intolleranza comunicata la sera stessa. Chi gestisce un ristorante lo sa bene: a dicembre il servizio è spesso la parte più semplice, mentre a pesare è tutto il lavoro che c'è intorno.
In questa guida trovi come impostare le cene aziendali di Natale perché ti chiedano meno tempo e ti diano più certezze: quali sere dedicare ai gruppi, come preparare una proposta che l'azienda può approvare subito, come tutelarti da chi disdice all'ultimo e come fare della cena di quest'anno la prenotazione del prossimo.
Cos'è una cena aziendale per un ristorante
Una cena aziendale è una prenotazione di gruppo fatta da un'azienda per il proprio team, con una persona di riferimento che decide per tutti, un menu concordato in anticipo e un budget per persona quasi sempre già stabilito. È questo che la distingue da un normale tavolo numeroso: dall'altra parte non c'è una compagnia di amici che ordina alla carta, ma qualcuno che deve far approvare una spesa e rendere conto di come è andata la serata.
Per il ristorante questo cambia due cose. La trattativa conta quanto il servizio, perché lavora con te chi rende più facile dire di sì. E la persona che prenota è un contatto prezioso, perché l'anno dopo la stessa azienda avrà bisogno della stessa cena.
Perché le cene aziendali di Natale si decidono a novembre
Le cene aziendali di Natale si mangiano a dicembre, ma si decidono adesso: da novembre in poi le aziende scelgono la data, raccolgono le adesioni e fanno approvare il budget. Le sere più richieste, in genere quelle infrasettimanali delle due settimane centrali di dicembre, sono le prime a riempirsi, quindi chi arriva con una proposta chiara già a novembre ha più possibilità di essere scelto.
Se le famiglie a Natale cercano un prezzo finito, un'azienda che ha un budget per persona lo cerca ancora di più: una proposta con il costo a coperto già definito passa molto più in fretta di una da costruire insieme.
Se le richieste di dicembre ti mettono in difficoltà già con i tavoli normali, trovi qualche spunto in più nella guida su come gestire il picco di prenotazioni natalizie.
L'errore più comune: trattarla come un tavolo più grande
L'errore più frequente è gestire la cena aziendale come un tavolo normale, solo più grande: si prende la richiesta al telefono, si scrive il nome in agenda e si rimanda tutto il resto a “ci sentiamo più avanti”. Da lì partono settimane di mail e messaggi sul menu da definire, sul numero che passa da 32 a 27 e poi a 30, sulle intolleranze che arrivano un po' alla volta e su chi paga cosa.
Il problema non è solo il tempo che ci spendi dietro. È che tutte le decisioni importanti restano aperte fino all'ultimo, quando non hai più margine per rimediare: se a cena si presentano in venticinque invece che in trenta, i coperti sono già preparati, la spesa è già fatta e la sala è già stata tolta a chi l'avrebbe prenotata volentieri.
Come organizzare le cene aziendali in cinque passaggi
Organizzare bene una cena aziendale significa chiudere le decisioni all'inizio, non alla fine. I cinque passaggi che seguono servono proprio a questo, e si impostano una volta sola per tutte le cene di dicembre.
1. Scegli le sere da dedicare ai gruppi
Prima di rispondere alla prima richiesta, decidi quali sere di dicembre vuoi aprire alle cene aziendali e quanti coperti puoi riservare in ciascuna. Puoi, per esempio, accettare i gruppi aziendali solo dal lunedì al giovedì, così il fine settimana resta ai clienti di sempre. Se hai più sale, dedicarne una ai gruppi evita che una tavolata da trenta persone cambi la serata a chi cena in coppia.
2. Prepara una proposta che si approva subito
La proposta ideale ha due o tre menu a prezzo fisso, per esempio uno di terra, uno di mare e uno vegetariano, con scritto chiaramente cosa è incluso: bevande, acqua, caffè, coperto. Aggiungi le sere disponibili, il numero minimo di persone e la data entro cui confermare. Una proposta così può girare in azienda senza bisogno di altre spiegazioni, ed è quello che la persona di riferimento cerca: qualcosa da inoltrare e far approvare.
3. Chiedi una garanzia al momento della conferma
Una garanzia sulla prenotazione è il modo più semplice per proteggere una serata da trenta coperti. Le strade sono tre: un acconto su una parte del totale, il pagamento anticipato dell'intera cena oppure la carta di credito a garanzia, che non addebita nulla se la prenotazione viene rispettata. Qualunque scelta fai, mettila per iscritto insieme alle regole: fino a quando si può disdire e cosa succede dopo quella data.
4. Raccogli intolleranze e numero definitivo prima della serata
Fissa una scadenza, per esempio una settimana prima della cena, entro cui la persona di riferimento ti comunica il numero definitivo dei partecipanti e tutte le intolleranze o allergie. Per la cucina fa una grande differenza saperlo con qualche giorno di anticipo invece che mentre escono gli antipasti, e per te è il momento in cui la serata smette di essere un'incognita.
5. Decidi prima come si paga il conto
A fine serata, trenta persone che chiedono il conto separato possono bloccare la cassa anche per mezz'ora. Chiarisci prima se il conto è unico e intestato all'azienda, e in quel caso chiedi subito i dati di fatturazione, oppure se ognuno paga la sua parte. È una domanda da fare a novembre, non alle undici di sera.
Meglio l'acconto o la carta di credito a garanzia?
Dipende da quanto vuoi incassare prima della cena: acconto e pagamento anticipato ti danno denaro in cassa subito, mentre la carta di credito a garanzia non addebita nulla finché la prenotazione viene rispettata. La carta è più leggera per chi prenota e quindi più facile da accettare; l'acconto o il prepagamento ti tutelano di più su una serata ad alto valore.
Un criterio semplice è questo: con un'azienda nuova, che non conosci, chiedi una garanzia più forte, mentre con un'azienda che torna ogni anno puoi essere più flessibile. Quello che conta è decidere la regola prima, così non devi trattarla ogni volta da capo.
Cosa fare se alla cena arrivano meno persone del previsto?
Se arrivano meno persone, la soluzione è aver deciso la regola in anticipo e averla scritta nella proposta. Per esempio, puoi stabilire che dopo la data di conferma il numero comunicato è quello che verrà conteggiato, anche se a tavola qualcuno manca. In questo modo non ci sono sorprese: l'azienda sa dall'inizio come funziona, e tu non devi discutere del conto davanti a tutto il gruppo.
Come gestire le cene aziendali con un software di prenotazione
Con un software di prenotazione puoi trasformare la cena aziendale in una proposta che l'azienda trova già pronta e prenota in autonomia, senza scambi di mail. Su un software come Plateform, per esempio, la cena aziendale si crea come esperienza: una serata prenotabile con date, prezzo e regole già definite.
In pratica imposti le sere che hai scelto, il numero minimo e massimo di ospiti, il prezzo a persona e il tipo di garanzia, che può essere il pagamento anticipato, un acconto o la carta di credito a garanzia. Puoi dedicare all'esperienza una sala specifica, allegare il menu e aggiungere campi da compilare al momento della prenotazione, come le intolleranze o i dati di fatturazione. La persona di riferimento riceve un link, prenota in autonomia e tu ritrovi tutto in agenda, senza dover ricostruire la trattativa da una catena di messaggi.
Dopo la cena: l'azienda di quest'anno è la prenotazione del prossimo
La cena aziendale finisce a dicembre, ma il contatto della persona che l'ha organizzata vale per tutto l'anno successivo. Se è salvato nella lista clienti, a fine settembre puoi scriverle e proporle di nuovo la stessa sera, prima che inizi a cercare altrove. Su Plateform chi prenota un'esperienza riceve in automatico un tag, quindi ritrovare tutte le aziende di quest'anno è questione di un filtro.
E non c'è solo chi ha prenotato: intorno a quel tavolo ci sono trenta persone che magari non erano mai entrate nel tuo locale. Come conoscerle senza forzare nessuno lo trovi nell'articolo sul vero valore delle prenotazioni di gruppo.
Scopri come funzionano le prenotazioni di Plateform 👉🏻 Vai alla pagina
Articoli in evidenza
Plateform, la piattaforma di gestione delle prenotazioni e del marketing, specifica per il settore della Ristorazione.
La nostra newsletter
Consigli e spunti dedicati ai ristoratori 2.0
Puoi cancellarti dalla newsletter in qualsiasi momento tramite il link presente in fondo a ciascuna email.
Per maggiori dettagli sul trattamento dei tuoi dati personali, consulta la nostra Privacy Policy e la Cookie Policy.
Cookie Policy – Privacy Policy – Termini e condizioni -
Plateform s.r.l. - P.IVA /CF: IT 03953561200 - Cap. soc. € 100.000 i.v.
Plateform, la piattaforma di gestione delle prenotazioni e del marketing, specifica per il settore della ristorazione.
La nostra newsletter
Consigli e spunti dedicati ai ristoratori 2.0
Puoi cancellarti dalla newsletter in qualsiasi momento tramite il link presente in fondo a ciascuna email.
Per maggiori dettagli sul trattamento dei tuoi dati personali, consulta la nostra Privacy Policy e la Cookie Policy.
Cookie Policy – Privacy Policy – Termini e condizioni -
Plateform s.r.l. - P.IVA /CF: IT 03953561200 - Cap. soc. € 100.000 i.v.
Plateform, la piattaforma di gestione delle prenotazioni e del marketing, specifica per il settore della ristorazione.
La nostra newsletter
Consigli e spunti dedicati ai ristoratori 2.0
Puoi cancellarti dalla newsletter in qualsiasi momento tramite il link presente in fondo a ciascuna email.
Per maggiori dettagli sul trattamento dei tuoi dati personali, consulta la nostra Privacy Policy e la Cookie Policy.
Cookie Policy – Privacy Policy – Termini e condizioni -
Plateform s.r.l. - P.IVA /CF: IT 03953561200 - Cap. soc. € 100.000 i.v.
Plateform, la piattaforma di gestione delle prenotazioni e del marketing, specifica per il settore della ristorazione.
La nostra newsletter
Consigli e spunti dedicati ai ristoratori 2.0
Puoi cancellarti dalla newsletter in qualsiasi momento tramite il link presente in fondo a ciascuna email.
Per maggiori dettagli sul trattamento dei tuoi dati personali, consulta la nostra Privacy Policy e la Cookie Policy.
Cookie Policy – Privacy Policy –
Termini e condizioni
Plateform s.r.l. - P.IVA /CF: IT 03953561200 - Cap. soc. € 100.000 i.v.
